In einer Community Session der SAP Training und Change Management Community habe ich bewährte Ansätze zur KI-Kompetenzentwicklung vorgestellt. Die zentrale Erkenntnis: Während die Motivation in Unternehmen hoch ist, klafft eine Lücke zwischen Wissen und praktischer Anwendungskompetenz.

Meine sieben Tipps adressieren genau diese Herausforderung – von der Vermittlung von KI-Grundlagen über rollenbasierte Lernpläne bis hin zu innovativen Formaten wie Promptatons und AI Exploration Workshops. Besonders wertvoll: Der Austausch mit den Teilnehmenden zeigte, dass KI bereits in vielen Bereichen praktisch eingesetzt wird – von Copilot für E-Mails bis zu Agenten für Onboarding-Prozesse.

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